Телефон горячей линии (86372) 5-06-23, ответственный- Белик Виталий Александрович, начальник отдела содействия трудоустройству,

телефон «горячей линии» по  вопросам противодействия коррупции (86372)5-05-61,  понедельник-пятница с 9.00 до 16.00 ч. (кроме выходных и праздничных дней)

Федеральная  служба

Федеральная налоговая служба

Официальный портал управления государственной службы занятости населения Ростовской области  

Администрация Сальского городского поселения

>Администрация Ростовской области

ПУ 75

Федеральная налоговая служба

1Федеральная налоговая служба

Сальский филиал ИУБиП

Сальский индустриальный техникум

ССХТ

ПУ 75

Сальский казачий кадетский профессиональный лицей

Сальский медицинский техникум

Сальский экономико-правовой техникум
  Погода от Метеоновы по г. Сальск

 

Вакансии Сальского района на 25 июля 2016 г.

Вакансии за пределами Сальского района

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов


Новый портал «Работа в России» – в помощь жителям Ростовской области

3 июля 2015 года введена в промышленную эксплуатацию обновленная версия информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» (http://trudvsem.ru). Сегодня он объединяет почти 1,4 млн. вакансий, доступ к которым может получиткаждый.


В соответствии с Федеральным законом от 29.11.2012 №207-ФЗ "О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Росийской Федерации", УК РФ дополнен шестью новыми статьями, в их числе: ст.159.2 "Мошеничество при получении различных социальных выплат", ст.159.4 "Мошеничество в сфере предпринимательской деятельности", и ст. 159.6 "Мошенничество в сфере компьютерной информации", предусматривающими уголовную ответственность за различные виды мошенничества.



Об организации приема участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей.


О предоставлении государственной услуги по оказанию бесплатной юридической помощи

  В целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги по оказанию бесплатной юридической помощи в части признания гражданина безработным и установления пособия по безработице разработан Административный регламент управления государственной службы занятости населения Ростовской области предоставления государственной услуги по оказанию бесплатной юридической помощи, утвержденный постановлением УГСЗН РО от 30.05.2016 № 11 и вступивший в силу с 3 июня 2016 года.

Информация о местах нахождения, справочных телефонах,  адресах электронной почты, должностных лицах, ответственных за оказание бесплатной юридической помощи в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска»

Наименование Адрес места нахождения Должностные лица, ответственные за оказание бесплатной юридической помощи
Государственное казенное учреждение Ростовской области «Центр занятости населения города Сальска» 347630, Ростовская область, г. Сальск, ул. Ленина, 17, тел. 8(86372) 5-06-23, e-mail: job@salsk.donpac.ru официальный сайт в сети Интернет http://zan.donland.ru Директор центра занятости населения

 

 

 


 


Работа мобильного офиса службы занятости

  Лето – это время не только отдыха, но и работы над собой, осознания себя в профессиональном мире.  С целью расширения знаний о профессиях и направлений профессионального развития мобильный офис службы занятости работал в пришкольном лагере в профильной смене для одаренных детей «Виктория». 

20 обучающихся 8-11х классов получили информацию о ситуации на рынке труда, востребованных профессиях, а также прошли тестирование в мобильном офисе по выбору профессии и определению профессиональных предпочтений. Ребята поделились своими планами на предстоящий отдых последнего летнего месяца и профессиональными мечтами, и желаниями.

Каждый из школьников получил рекомендацию специалиста службы занятости о потенциальных направлениях профессиональной деятельности и выборе подходящей профессии.

19.07.2016 г.


Социальная адаптация на рынке труда для граждан предпенсионного возраста

   Есть категорий граждан, которым сложно найти работу, – это люди предпенсионного возраста, граждане с инвалидность. Для сокращения периода поиска подходящей работы в июле в центре занятости населения города Сальска с десятью безработными  гражданами  предпенсионного возраста, имеющими инвалидность, состоящими на учете в центре занятости,  начальник отдела профориентации и профобучения Оксана Высочина провела практикум, направленный на повышение мотивации к труду.   На занятии большое внимание уделялось правилам составления и структуре резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации,  правилам ведения телефонных переговоров. Все участники были ознакомлены  с техникой, методами и способами поиска работы. Обсуждались с безработными гражданами основы проведения собеседований с работодателями и предоставлены рекомендации, направленные на совершенствование навыков делового общения. Начальник отдела содействия трудоустройству Виталий Белик ознакомил всех присутствующих граждан с информацией о положении на рынке труда, программах временного трудоустройства и участии в общественных работах.
В процессе занятий использовались наглядные и раздаточные  материалы.

Участники занятий, после полученных знаний обретают уверенность в своих силах, повышают свою конкурентоспособность на рынке труда, смелее ориентируются в жизненных ситуациях.

С начала года 120 безработных граждан получили услугу по социальной адаптации на рынке труда.

18.07.2016 г.


Самозанятость — шаг к предпринимательству

       Совершенно неожиданно вы оказались уволенным? Нет денег? И никакой надежды на то, что с вашей профессией вы быстро найдете работу? Скорее, наоборот, уверены, что таковую уже не найти.

 Вряд ли даже в такой ситуации стоит расстраиваться. Может быть, пришло время наконец-то открыть свое дело?

Чтобы открыть свое дело, человеку, оставшемуся без работы, прежде всего, необходимо собрать как можно больше информации о том, чем он собирается заняться.

Центр занятости населения предоставляет целый комплекс меро­приятий информационно-организационного характера, позволяющий определить свои потенциальные возможности  для  занятия предпринимательством:

*   консультирование по вопросам организации предпринимательской деятельности;

* тестирование (анкетирование), направленное на выявление способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности;

* предоставление информационных и справочных раздаточных материалов по вопросам организации предпринимательской деятельности;

* ознакомление с основами предпринимательской деятельности (экономическими и правовыми аспектами предпринимательства, формами поддержки предпринимательства, организацией и государственной регистрацией в качестве индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства;

* единовременную  финансовую  помощь на подготовку документов для государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства

        В I полугодии 2016г. службой занятости населения оказаны организационно-консультационные услуги по вопросам организации собственного дела - 25 чел., из них, официально зарегистрировали  предпринимательскую деятельность  - 16 чел. Оказана единовременная   финансовая    помощь на подготовку документов для государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя - 3 безработным гражданам, Сумма  выплаты  составила – 2,4 руб. или 43% к плановому показателю 2016г. (5,6 тыс. руб. на 7 чел.).

15.07.2016 г.


Работа мобильного офиса на заседаниях комиссии по делам несовершеннолетних

  Службой занятости  населения особое внимание уделяется  работе с наиболее проблемной категорией несовершеннолетних граждан - подростками «группы риска» состоящими на учете в службах системы профилактики. У таких ребят снижена или отсутствует мотивация к труду и учебе.

Для  эффективной работы с данной категорией ребят  немаловажную роль играет тесное взаимодействие всех служб системы  профилактики, а также работа с родителями этих детей. Специалисты службы занятости регулярно выезжают на мобильном офисе на заседания комиссии по делам несовершеннолетних.

12.07.16 специалист отдела профориентации и профобучения Оксана Высочина и специалист отдела содействия трудоустройству Анна Войтович  выезжали на очередное заседание.  С 6 учащимися проведено тестирование в целях определения профпредпочтений и выбора профессии, рассмотрены варианты временного трудоустройства в летнее время. Родителям предоставлена информация о ситуации на рынке труда, вакансиях службы занятости. Всего за этот период проведено 9 выездов мобильного офиса службы занятости на заседания комиссии.

13.07.2016 г.


Организации срочно требуется!

Организации срочно на временное место работы с неполным рабочим днем по срочному трудовому договору, требуется заведующий ФАП заработная плата 11068 рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2

 


Специалисты Сальского центра занятости на областном Дне профессий

  В этом году ежегодный областной День профессий был приурочен к 25-летию службы занятости населения. В проведении этого регионального мероприятия на базе Ростовского КВЦ «ВертолЭкспо» приняли участие специалисты Центра занятости населения г.Сальска.

Специалист по профоритентации на мобильном офисе службы занятости на улице Б.Садовая около здания "Южный федеральный университет" провела консультации и тестирование школьников по вопросу выбора профессии;  граждане, ищущие работу, получили информацию о ситуации на рынке труда, востребованных профессиях и актуальных вакансиях.

Психолог Сальской службы занятости принимала людей в Фотоателье "Профессия на выбор" на базе Ростовского КВЦ «ВертолЭкспо»: желающие могли примерить визуальные составляющие разных профессий, спецодежду, характерную для профессий врач, повар, полицейский, сварщик и другие. Фотоателье пользовалось повышенным вниманием, как взрослого населения, так и школьников. Каждый участник рассказал об имеющих или выбираемых своих профессиях, получил фотографию в костюме на память


 

7 июля в 10-00 в центре занятости города Сальска состоится ярмарка вакансий для выпускников учебных заведений 2015 года. 

На ярмарке будут представлены вакансии для инженерно-технических работников и служащих, а также вакансии специалистов в различных сферах деятельности.

Адрес проведения ярмарки : г.Сальск, ул.Ленина № 8, здание Районного дворца культуры им. Р.В. Негребецкого

4 июля в 10-00 в центре занятости населения города Сальска (г.Сальск, ул.Ленина, 17, 2 этаж) состоится ярмарка вакансий для женщин. 

На ярмарку приглашены работодатели г.Сальска и Сальского района. 

На ярмарке будут представлены вакансии для инженерно-технических работников, служащих, рабочие специальности, а также вакансии с графиком работы неполного рабочего дня.


Трудоустройство за пределами Сальского района

  В нынешней экономической ситуации для решения  вопросов  трудоустройства некоторые жители города и района  рассматривают возможные варианты переезда в другую местность.

Благодаря наличию в интернете информационного портала «Работа в России» каждый желающий, изучив вакансии,  может,   направить свое резюме для трудоустройства в выбранный им городской или районный центр занятости. Кроме этого безработный гражданин, находящийся в поиске работы, всегда может обратиться в центр занятости населения города Сальска, где ему будет  предоставлена  информация   о возможности переезда для трудоустройства, в том числе на сезонные, временные, вахтовые работы; ознакомиться с вакансиями в областном  межтерриториальном  банке вакансий, сформированном  на основании заявок работодателей.

Желающим трудоустроиться в других регионах  предлагаются вакансии в  Московской, Ленинградской, Мурманской областях, Хабаровском и Краснодарском  крае, республике  Крым и др.

Большой популярностью пользуются  вакансии  с сезонным  режимом  работы  на  побережьях  Краснодарского края  и  республики  Крым.  

Специалисты службы занятости оказывают  консультации по имеющимся вакансиям, помогают составить анкету–резюме, согласовывают  кандидатуры с работодателями, выписывают направления на трудоустройство в другую местность, организуют скайп-собеседование. Возможна компенсация проезда к месту работы по договору со Службой занятости.

Обращаться по адресу: г. Сальск, ул. Ленина,17 каб. №2 или по телефону: (86372)-5-06-23

14.06.2016


Организации срочно требуется оператор на газовую заправку!

  Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется оператор на газовую заправку заработная плата 12000 рублей.

  Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется машинист автокрана заработная плата 21000 рублей.

  Организации срочно на временное место работы с неполным рабочим днем по срочному трудовому договору, требуется швея заработная плата 15000 рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.

07.06.2016


Программа « Первое рабочее место»

  Одним из направлений деятельности Службы занятости является оказание помощи в трудоустройстве молодёжи,  в частности, выпускников учреждений профессионального образования.

Ежегодно по программе « Первое рабочее место» трудоустраиваются более 20 выпускников. С начала  2016 года с помощью данной  программы уже 6 молодых специалистов нашли работу.

В рамках программы «Первое рабочее место» молодым специалистам предоставляется :

- информация о наличии свободных временных рабочих мест для трудоустройства;

-  характере, режиме, условиях и размерах оплаты труда, квалификационных и др. требованиях;

- льготах, предоставляемых работодателем в период временной занятости;

- направление претендентов на временное трудоустройство на собеседование  к работодателю;

- подготовка потенциальных участников программы к самопрезентации : обучение навыкам уверенного поведения, самопредставления, способам поиска работы и написания резюме.

Участие в программе даёт возможность :

- получить первые трудовые навыки и опыт работы, повышая свою конкурентоспособность на рынке труда;

- проявить знания, полученные в учебном заведении;

- пройти социальную адаптацию на первом рабочем месте;

- закрепиться на рабочем месте с перспективой дальнейшего карьерного роста;

- получить материальную поддержку  от службы занятости из бюджетных средств в период временного трудоустройства.Предприятия заключают с выпускниками срочный трудовой договор на временное трудоустройство на период до 2-х месяцев. В ходе реализации программы молодым специалистам выплачивается заработная плата из средств предприятий и материальная поддержка из бюджетных средств. После трудоустройства специалист службы занятости поддерживает связь с кадровыми службами предприятий в целях контроля за выполнением условий договора с предоставлением ответа о принятом решении, копий приказов и др. документов, а также процессом адаптации на рабочем месте.По истечении срока действия договора работодатели принимают решение о переводе молодого специалиста на постоянную работу или увольнении.

Приглашаем работодателей г.Сальска и Сальского района принять участие в программе, тем самым дав возможность молодым начать свою.

06.06.2016г.


Квотирование рабочих мест для инвалидов

  В Ростовской области квотирование рабочих мест для инвалидов осуществляется в соответствии с Областным законом от 07.03.2006 № 461-ЗС «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Ростовской области».

В мае 2014 года на основании изменений статьи 21 Федерального Закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 02.07.2013 внесены изменения в Областной закон в части установления квоты для приема на работу инвалидов организациям области, среднесписочная численность которых составляет 35 человек и более, в размере 3 процентов среднесписочной численности работников (ранее действовала норма – 4 процента для организаций со среднесписочной численностью свыше 100 человек).

Порядок квотирования рабочих мест для инвалидов утвержден постановлением Правительства Ростовской области от 01.06.2012 № 476 «О Порядке квотирования рабочих мест для инвалидов в Ростовской области». Работодателям, выполняющим установленную квоту для приема на работу инвалидов, необходимо представлять в органы службы занятости населения:

•  ежемесячно, до 5-го числа следующего за отчетным сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов по форме, утвержденной постановлением Правительства Ростовской области.
•  ежемесячно, до 5-го числа следующего за отчетным  информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов по форме, утвержденной Постановлением Правительства Ростовской области.

Административная ответственность предусмотрена:

  • за неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты (ст. 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей);
  • за непредставление или несвоевременное,  неполное и искаженное  представление в государственный орган предусмотренных законом сведений  (ст. 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц — от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц — от трех тысяч до пяти тысяч рублей).

06.06.2016


Трудоустройство граждан, испытывающих трудности

   Действенной формой социально-трудовой адаптации и повышения конкурентоспособности граждан, испытывающих трудности в поиске работы является комплекс мер по их временному трудоустройству.

В соответствии со ст.5 Закона РФ “О занятости населения в Российской Федерации” от 19.04.1991 г. (в редакции Федерального Закона от 22.08.2004 г. №122-ФЗ) к категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы относятся:

•инвалиды;

• лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

• несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет;

• лица предпенсионного возраста (за 2 года до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости);

• граждане, уволенные с военной службы (по контракту);

•одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей и др.          

Временные рабочие места для трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, организуются на предприятиях и в организациях всех форм собственности на основании договоров о совместной деятельности, заключаемых центром занятости населения с работодателями. Условия договора определяют количество организуемых рабочих мест и численность участников, место проведения и характер работ, сроки начала и окончания работ, условия оплаты труда, требования по обеспечению норм и правил охраны труда. Центр занятости населения направляет безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, для участия во временных работах, с которыми работодатель заключает срочные трудовые договоры. По истечении срока трудового договора работник может быть принят на постоянное место работы или уволен в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.

В 2016г. центром занятости населения города Сальска планируется оказать содействие во временном трудоустройстве  128 безработным гражданам, относящимся к категории испытывающих трудности в поиске работы. В январе - мае  2016г.  участвовали во временной занятости  33 чел.: из них инвалиды -5чел., одинокие, многодетные родители - 18 чел., граждане, предпенсионного возраста – 9 чел., молодежь, в возрасте от 16 до 18 лет - 1 чел. По окончании периода временных  работ 19 чел.  переведены на постоянное  рабочее  место:

водитель (1чел.) ГУП РО Сальское «ПАТП»; швеи (3чел.) обособленное подразделение г.Сальск ЗАО «Корпорация «Глория Джинс», сторож (2 чел.) и уборщик служебных помещений (2чел.) МБУ «Парк культуры и отдыха» Сальского городского поселения и МОУ СОШ Буденновская № 80, медицинская сестра (1чел.) ЗАО «Холдинг-СКЗ, оператор плетельных машин (2чел.) ООО «Артекс-групп», повар (2чел.)  и кухонный рабочий (1чел.) ООО «Березовское»,  слесарь  ремонтник (1 чел.) ООО «Консервный завод»; главный механик (1чел.) ОАО «Сальское Молоко», социальный работник (2чел.) МБУ «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста», санитарка (1чел.) ОАО «Сальская фармация».

Уважаемые работодатели! Трудоустраивая граждан, испытывающих трудности в поиске работы, Вы содействуете проведению государственной политики в области содействия занятости населения.

Более  подробную  информацию  можно  получить  по  адресу: г.Сальск, ул.Ленина,17, каб.1,5 телефон: 5-05-41

3 июня 2016 г.


Взаимодействие с МВД

  В целях обеспечения трудовой занятости граждан, освободившихся из мест лишения свободы, и предупреждения с их стороны новых преступлений, организовано взаимодействие в соответствии с соглашением между центром занятости населения города Сальска и отделом МВД России по Сальскому району от 12.01.2015г.  

Из учреждений исполнения наказания постоянно поступают индивидуальные сведения о гражданах, планируемых к освобождению, и о потребности в их трудоустройстве.

Данная информация используется для проведения анализа ситуации на рынке труда, организации адресной работы по трудоустройству: за 4 месяца 2016 года отправлено 69 ответов в учреждения исполнения наказания с информацией о вакансиях для лиц, освободившихся из мест лишения свободы, с приглашением в ЦЗН после прибытия к месту проживания для оказания содействия трудоустройству.

В дальнейшем в соответствии с датами освобождения центр занятости готовит приглашения для содействия трудоустройству, с начала года подготовлены 25 приглашений и направлены через отдел участковых по домашним адресам.

Из числа лиц, освобождённых из исправительных учреждений, за 5 месяца 2016 года в центр занятости обратились 7 человек, которым оказаны следующие услуги: по профориентации, по информированию о ситуации на рынке труда, о возможностях профессионального обучения и профессиях, подходящих безработному с учетом уровня образования и профессиональных предпочтений. 1 ищущий работу гражданин трудоустроен водителем.

2 июня 2016 г.


Трудоустройство сирот

  Предоставление государственных услуг в центре занятости населения осуществляется в соответствии с ФЗ «Закон о занятости населения в РФ» и ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».

С начала 2016 года обратилось в целях поиска подходящей работы 8 чел. из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».

Признано безработными с выплатой пособия по безработице в размере средней заработной платы по Ростовской области - 7 чел., из них:

- временно трудоустроены на общественные работы с выплатой материальной поддержки из бюджетных средств - 2 чел., с сохранением пособия по безработице на должность рабочий по благоустройству.

- направлено на профессиональное обучение – 2 чел. по профессии «Электрогазосварщик»;

- временно трудоустроен в свободное от учебы время с выплатой материальной поддержки из бюджетных средств – 1 чел. на должность рабочий зеленого хозяйства.

В настоящее время состоит на учете с выплатой пособия по безработице - 5 чел.

В целях повышения мотивации к труду гражданам указанной категории оказываются услуги:

-  по информированию на рынке труда- 8 чел.;

- по профессиональной ориентации – 2 чел.;

- по социальной адаптации на рынке труда- 3 чел.:

30.05.2016 г.


Организации срочно требуется

Организации срочно на временное место работы с неполным рабочим днем по срочному трудовому договору, требуется лаборант в лабораторную диагностику заработная плата 12000 рублей.

Организации срочно на временное место работы с неполным рабочим днем по срочному трудовому договору, требуется массажист заработная плата 12000 рублей.

Организации срочно на временное место работы с неполным рабочим днем по срочному трудовому договору, требуется юрисконсульт заработная плата 14950 рублей.

Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется юрисконсульт заработная плата 11360 рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.


Женщины в поиске работы

  Женщины – наиболее уязвимая категория на рынке труда. Поэтому около 60% состоящих на учете безработных граждан – это женщины, находящие в поиске работы.  Для повышения мотивации в поиске работы в мае в центре занятости населения города Сальска с 15 женщинами наиболее трудоспособного возраста, состоящих на учете в центре занятости,  начальник отдела профориентации Оксана Высочина провела практикум в рамках социальной адаптации на рынке труда.

На занятиях большое внимание уделялось правилам составления и структуре резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации,  правилам ведения телефонных переговоров. Все участники были ознакомлены  с техникой, методами и способами поиска работы. Обсуждались с безработными гражданами основы проведения собеседований с работодателями и предоставлены рекомендации, направленные на совершенствование навыков делового общения.

Знакомство с основами делового имиджа женщин провела имидж-консультант  Ольга Горобинская. Она рассказала об основных тонкостях делового стиля, особенностях первого восприятия внешнего вида, правильном подборе цветов в одежде для собеседования с работодателем, показала приемы наложения дневного макияжа.

Участники занятий, после полученных знаний обретают уверенность в своих силах, повышают свою конкурентоспособность на рынке труда, смелее ориентируются в жизненных ситуациях, быстрее входят в сферу деятельности, где они могут применить свои знания и опыт. С начала 2016 года число слушателей курса составило  103 человека, 26 из них уже трудоустроены.

18.05.2016


Психологическая поддержка безработных граждан

  Услуга по психологической поддержке безработных граждан направлена на повышение мотивации к труду, активизацию по поиску работы и трудоустройству, сокращения сроков поиска работы, снижение актуальности психологических проблем.

Для реализации этих целей 18 мая в центре занятости населения города Сальска с пятнадцатью  безработными  гражданами,  состоящих на учете в центре занятости,  проводился тренинг, направленный на повышение мотивации к труду. Участниками тренинга были граждане, сокращенные с предприятий и состоящие более полугода на учете, инвалиды, а также безработные предпенсионного возраста.

   На занятии проводилось тестирование по оценке текущего эмоционального состояния,  рассматривались приемы психологической поддержки, направленные на снижение стрессогенности событий потери работы и длительной безработицы. Все участники были ознакомлены  с техникой, методами и способами поиска работы. Рассматривались применение положительных аффирмаций, влияющих на стабилизацию эмоционального состояния и повышения уверенности в себе.   Изучались основы мини-аутотренинга, где воздействием  на самого себя с помощью слов и образов человек может контролировать свои эмоции и быть более адаптированным к существующим условиям.

         Конечно, безработные граждане должны заниматься дальше работой над собой, использовать полученные знания, чтобы быстрее войти в трудовую колею и развиваться в профессиональном плане.   

16.05.2016 г.


Состоялся координационный комитет содействия занятости населения

  12 мая 2016 года в Администрации Сальского района  проведено плановое заседание  координационного комитета содействия занятости населения. На заседании обсуждались итоги работы за 2015 год.

     Директор ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска» Татьяна Лымарева выступила с информацией о  ситуации на рынке труда, о содействии трудоустройству выпускников, организации наставничества при трудоустройстве молодых специалистов,  обратившихся в службу занятости населения.

   На заседании  присутствовали руководители профессиональных образовательных организаций Сальского района: ГБОУ СПО РО «Сальский индустриальный техникум», филиала Института управления бизнеса и права в г.Сальске, ГБОУ НПО «Сальский казачий кадетский профессиональный лицей, ГБОУ НПО РО «Профессиональное училище №75» , ГБОУ СПО РО «Сальский медицинский техникум», ГБОУ СПО РО «Сальский сельскохозяйственный техникум», НОУ СПО «Сальский экономико-правовой техникум».

   Рекомендовано профессиональным образовательным организациям обеспечить выполнение мероприятий по использованию  в работе с выпускниками информации о ситуации на рынке труда, о программах службы занятости, особое внимание уделить направлению «Временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые».

  Центрам содействия трудоустройству выпускников усилить направление работы  по повышению мотивации к трудоустройству  по полученной или смежной специальностям.     Постоянно вести и обновлять  базы данных  выпускников с указанием планируемого места работы, должности или иного занятия, контактов (электронная почта, сотовый телефон, адрес).


Первое рабочее место!

      С начала года в Службу занятости обратились  37 человек из числа выпускников. Трудоустроено по программе «Первое рабочее место» 6 человек (25% от госзадания). Все выпускники закончили в феврале 2016 года Профессиональное училище № 75. Нечипоренко Александр, электрогазосварщик,  трудоустроен  в ООО «Белозёрное». Идрисова Юлия работает  кондитером в ИП Свиридова Л.А.. Середа Мария и Коломацкая Александра , повара по профессии,  трудовую деятельность начали в  в детских  садах «Красная шапочка» и «Белочка». Своё первое рабочее место повар Фтемова Елизавета нашла в ООО «Мега-Торг». Применять знания и умение шить на практике Кондакова Надежда получила возможность трудоустроившись в ЗАО «Корпорация»Глория-Джинс».

  Участие в программе  даёт прекрасную возможность молодым специалистам начать трудовую деятельность  по специальности, адаптироваться на первом рабочем месте, получить материальную поддержку от Службы занятости из бюджетных средств.      

11 мая 2016 г.


Руководителям предприятий!

Уважаемые руководители!

Информируем Вас, что 19 мая в 11-00 часов в городе Ростове–на-Дону в КВЦ «ВертолЭкспо» (Зал «Аметист») по адресу: пр. М. Нагибина, 30 состоится областная молодежная ярмарка вакансий и учебных мест «Ваша работа-забота государства».

Центр занятости населения города Сальска предоставляет Вам возможность поучаствовать в молодежной ярмарке в формате видеособеседования по адресу: г. Сальск, ул. Ленина, 17.

За справками обращаться по телефону (86372) 5-06-23


Органицации срочно требуется!

Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется ведущий инспектор по составлению сметы заработная плата 17400 рублей.

Организации срочно на временное место работы с неполным рабочим днем по срочному трудовому договору, требуется бухгалтер заработная плата 5000 рублей.

     За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.


Общественные работы - перспективное и востребованное направление

   Организация общественных работ в сегодняшних экономических условиях  является  перспективным и востребованным направлением.  Анализ последних лет показал, что около 20% от общего количества безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости,  ежегодно принимают участие в общественных работах. Среди них, прежде всего, граждане, не получающие пособие по безработице, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва.

Организация  общественных работ в Сальском  районе  осущетсвляется в соответствии с Постановлением Администрации Сальского района  от 23.03.2016г. № 417 «Об организации проведения оплачиваемых  общественных  работ в Сальском районе в 2016г., которым утвержден перечень направлений  и виды общественных работ для безработных граждан, а также предусмотрены расходы бюджетов городского и сельских поселений на организацию работ.  Для селян – это, большей частью, сельскохозяйственные и уборочные работы, в т. ч. возделывание полей и уборка овощей и плодов, технических культур, заготовка  кормов, семян, подготовка к севу, подсобные работы и  т.д. Горожанам – благоустройство территории   городского поселения: аллей,  парка, пляжа; работа в больнице и поликлинике; уход за пожилыми людьми; подсобные работы при строительстве и ремонте дорог и многое другое.

Осенью 2015г. районной Администрацией было принято решение о необходимости  наведения порядка  на старом городском кладбище. В работах приняли участие сотрудники предприятий и учреждений, жители города. Основной объем работ, по покосу сорных  растений и уборке растительного и  бытового мусора на кладбище осуществили  участники общественных работ, организованных при взаимодействии Администрации Сальского городского поселения, службы занятости населения  и индивидуального предпринимателя А.В. Солопова.

С наступлением весны текущего года, необходимость благоустроительных работ  на территориях старого и нового кладбищ, стала очевидной.  Потому, в апреле, вновь были организованы общественные работы для 10 безработных граждан.

Участие в общественных работах – неплохой выход для тех, кто оказался в трудной жизненной ситуации. Конечно, на большую зарплату рассчитывать не приходится, но если подсчитать, получается вполне приличный заработок: зарплата работодателя (не ниже минимальной оплаты  труда – 6.204 рублей) плюс материальная поддержка, которая составляет 1700 рублей (за полный отработанный месяц). Кроме этого, многие категории граждан получают еще и пособие по безработице. Вдобавок,  на участников работ распространяются все нормы законодательства о труде и социальном страховании.

Для организации общественных работ служба занятости населения города Сальска  приглашает работодателей всех форм собственности.

Гражданам, желающим участвовать в оплачиваемых общественных работах, необходимо обратиться в  службу занятости населения по адресу: г.Сальск, ул. Ленина, 17 или по телефону 5-05-41.

22.04.2016


Библиотечный урок «Жизнь после школы: какую профессию выбрать?»

   20 апреля Центр библиотечного обслуживания детского и взрослого населения совместно с центром занятости населения Сальска провел очередное мероприятие, посвящённое знакомству профориентации учащихся.

В этот день в читальном зале прошел День информации: «Жизнь после школы: выбор профессии». На мероприятие были приглашены учащиеся 8 «А» класса  школы № 3. Открывая встречу, заведующая читальным залом Нина Петровна Жук провела интерактивную беседу «Дороги, которые мы выбираем» о том, на что следует ориентироваться при выборе профессии, какие важные качества следует учитывать, чтобы не ошибиться.

Далее перед детьми выступила начальник отдела профобучения и профориентации Центра занятости населения г. Сальска Оксана Сергеевна Высочина. Она рассказала учащимся о комплексе мероприятий, намеченных Центром занятости населения для содействия молодым людям в выборе профессии, и рассказала о наиболее востребованных профессиях на рынке труда.

Наибольший интерес у учащихся вызвала профориентационная игра «Выбор», проведённая библиотекарем читального зала Оксаной Зиновьевной Кушнерик, которая показала интересы и познания в выборе будущей профессии. Подростки с большим удовольствием просмотрели презентацию «Мир профессий», представленную библиографом Татьяной Васильевной Тарасенко, которая познакомила ребят со многими профессиями, о которых они даже и не предполагали.

К этому дню в читальном зале библиотеки была оформлена книжная выставка «Выбор профессии – выбор судьбы». Для присутствующих был проведён обзор книг по профессиональной подготовке и выбору профессии. В целом мероприятие прошло интересно и познавательно, а восьмиклассники активно участвовали в беседах, обсуждениях и играх.

21.04.2016


Профориентационный семинар

    В Сальском районе ведется активная профориентацинная работа, направленная на осознанный выбор подростками своей профессиональной деятельности. 14 апреля 2016 года в школе № 4 г.Сальска проводился семинар «Профориентационная работа в образовательной организации – залог успешной социализации выпускника школы», в котором приняли участие заместители директоров по ВР образовательных организация Сальского района, представители Управления образования Сальского района, информационно-методического центра Сальского района и центра занятости населения города Сальска. Открыла семинар заместитель директора по ВР школы № 4 Галина Костенко, которая в своем докладе «Профориентационная работа в образовательной среде» поделилась опытом и формами профориентационной работы в данной образовательной организации. Методист ИМЦ Елена Турбаба расширила информацию о профориентацинной работе в других образовательных организациях Сальскаого района, рассказала о программе ранней профориентации «Junior skills». Начальник отдела профориентации и профобучения центра занятости населения Оксана Высочина рассказала о ситуации и структуре рынка труда, подвела итог  профориентационной работы  в образовательных учреждениях согласно Плану профориентации на текущий учебный год.

Участники семинара посетили открытые мероприятия: деловую игру «Все работы хороши – выбирай на вкус» и классный час «Все начинается со школьного порога» в 3х классах; круглый стол элективного курса по математике «Математика важна – всем профессиям нужна» для восьмиклассников; классные часы в 9х,10м и 11м классах «Дорога в будущее», «Выбираем профессию!», «Моя карьера – моя судьба». Каждый классный руководитель показал свое понимание проведения профориентационных мероприятий в яркой, нестандартной  форме с применением наглядных материалов, нормативной документации, приглашением специалистов.

Завершился семинар аналитической эстафетой с подведением итогов, обменом мнениями. Каждый взял из уроков новые формы и методики проведения данных уроков, чтобы применять их в профориентационных мероприятиях в своей школе.

18.04.2016


Обучение женщин в отпуске по уходу за ребенком

   В современном мире женщина должна не только быть хорошей матерью, хозяйкой, хранительницей очага, но состояться как профессиональная личность.

Женщина, в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, - наиболее уязвимая категория. Во время отпуска она теряет свою квалификацию и профессиональные навыки, а порой ей приходится испытывать и определенные психологические трудности при выходе на работу. Конечно же, всему этому есть вполне объяснимые причины. Ритм современной жизни приводит к достаточно быстрому изменению нормативно-правовой базы, программное обеспечение на рабочих местах совершенствуется, быстрыми темпами внедряются новые технологические производства. Да и у самой женщины с появлением ребенка меняется круг ее интересов и потребностей. Это становится причиной, по которой женщины считают необходимым для себя в период декретного отпуска повысить квалификацию или даже получить новую профессию. Со стороны государства в своем стремлении они ощущают полное понимание и реальную поддержку. Для этого в Центре занятости населения города Сальска уже пятый год реализуется программа профессионального обучения и получения дополнительного образования согласно Указу президента Российской Федерации № 606 от 07.05.2012 года.  Молодые мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком  до 3 лет, и состоящие в трудовых отношениях с работодателями, могут пройти обучение за свет центра занятости, а после его окончания получить документ установленного образца. Профессиональная подготовка и дополнительное профессиональное образование осуществляется за счет средств Областного бюджета в профессиональных образовательных организациях города Сальска, Сальского района и Ростовской области и является бесплатной для работодателей и обучающихся. Данное обучение дает возможность молодым женщинам более  уверенно чувствовать себя в профессиональном плане, поднимает уровень их самооценки, позитивно сказывается на взаимоотношениях в трудовом коллективе.

Специалисты центра занятости населения всегда готовы помочь молодым мамам  в вопросах  профессиональной ориентации, подбора наиболее подходящих курсов. Учебный процесс организован с учетом пожеланий самих обучающихся: есть возможность выбрать групповые или индивидуальные занятия, в дневное или вечернее время. Используются дистанционные формы преподавания, то есть некоторые задания мама может выполнять дома, оставаясь с ребенком. Учитывая специфику жизни женщин в декретном отпуске, специалистами так разработаны образовательные программы и учебные планы, чтобы сроки обучения были не сжаты, а наоборот увеличены.        

За прошедший период 2016 года приступили  к обучению 11 женщин данной категории по программам повышения квалификации «Контролер-кассир», «Пользователь ПК», «Кадровый менеджмент», «Веб-дизайн», «Организация работы с интерактивными технологиями» и профессиональной подготовке по специальности «Продавце». После окончания обучения 2 мамочки уже вышли на прежнее рабочее место. Планируется специализация одной женщины по программе «Медицинский массаж».

Возможность учиться для женщин важна и с экономической, и с психологической точки зрения: с одной стороны, специалисты не теряют времени и даже растут в профессиональном плане, а с другой, не возникает перекосов -  не нужно выбирать между семьей и карьерой, можно заниматься и тем и другим одновременно. Работодатели тоже поддерживают эту программу.

При необходимости исчерпывающую информацию обо всех  государственных услугах, бесплатно оказываемых центром занятости,  можно  получить либо при личном обращении к специалистам центра занятости, либо  зайдя   на  сайт в Интернете (www.zansalsk.ru).

15.04.2016


Трудоустройство молодежи

   Одним из направлений деятельности службы занятости является оказание помощи в трудоустройстве молодёжи,  в частности, выпускников, имеющих среднее профессиональное образование. С начала 2016 года в рамках программы «Первое рабочее место» трудоустроено уже 5 выпускников. Участие в программе  даёт  молодым специалистам  прекрасную возможность адаптироваться на первом рабочем месте, начать трудовую деятельность  по специальности  с выплатой материальной поддержки от Службы занятости из бюджетных средств.

Одним из первых в этом году трудоустроен выпускник  Профессионального училища №75 Нечипоренко Александр. Получив профессию электрогазосварщика, Александр при содействии Службы занятости нашёл работу  у себя в посёлке, в ООО «Белозёрное». Молодой специалист осваивает профессию под руководством опытных рабочих, профессионалов со стажем.

14.04.2016


О трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы

   Получить возможность дополнительного заработка, а также почувствовать себя социально-полезным, успешнее адоптироваться на рынке труда, позволяет услуга по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. К данной категории относятся: молодежь до 18 лет; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; лица предпенсионного возраста инвалиды; лица, освобожденные из учреждений исполнения наказаний; беженцы; вынужденные переселенцы, уволенные с военной службы и члены их семей. Организация временного трудоустройства безработных граждан возложена на органы службы занятости населения города Сальска. В период работ, к заработной плате выплачивается материальная поддержка из бюджетных средств в расчете 1700 руб. за месяц. Предоставление временных рабочих мест осуществляют работодатели, зарегистрированные в Сальском районе, независимо от их организационно-правовой формы.  За 1 квартал 2016 года совместно с Центром занятости населения было трудоустроено 15 граждан, вышеназванных категорий.

Ефимова И., относящаяся к категории  граждан, испытывающих трудности в поиске работы, имея стаж работы по специальности «Медицинская сестра», более 34 лет,  по договору, между службой занятости населения и ЗАО «Холдинг-СКЗ» трудоустроена на должность медицинской сестры. При обращении в службу занятости  имела высокий уровень мотивации к труду, получила информационную  консультацию о ситуации на рынке труда, индивидуальные консультации  по психологической поддержке, в ходе которых изучила приемы активного и эффективного поведения, направленные на повышение социальной самореализации.

 По окончанию срока договора продолжает работать на предприятии на постоянной основе.

Приглашаем граждан, ищущих работу, для содействия в трудоустройстве и работодателей для подбора персонала.

13.04.2016


Социальная адаптация на рынке труда для граждан предпенсионного возраста

    Есть категорий граждан, которым сложно найти работу, – это люди предпенсионного возраста, граждане с инвалидность. Для сокращения периода поиска подходящей работы в апреле в центре занятости населения города Сальска с десятью безработными  гражданами  предпенсионного возраста, имеющими инвалидность, состоящими на учете в центре занятости,  начальник отдела профориентации и профобучения провели практикум, направленный на повышение мотивации к труду.   На занятии большое внимание уделялось правилам составления и структуре резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации,  правилам ведения телефонных переговоров. Все участники были ознакомлены  с техникой, методами и способами поиска работы. Обсуждались с безработными гражданами основы проведения собеседований с работодателями и предоставлены рекомендации, направленные на совершенствование навыков делового общения. Начальник отдела содействия трудоустройству ознакомил всех присутствующих граждан с информацией о положении на рынке труда, программах временного трудоустройства и участии в общественных работах.
В процессе занятий использовались наглядные и раздаточные  материалы.

Участники занятий, после полученных знаний обретают уверенность в своих силах, повышают свою конкурентоспособность на рынке труда, смелее ориентируются в жизненных ситуациях.

12.04.2016


Экскурсия в центр занятости населения города Сальска

    Вопросы выбора профессии являются приоритетными для подростков, особенно для детей, оставшихся без попечительства родителей. С целью знакомства с ситуацией на рынке труда в центр занятости населения приехали воспитанники детского дома из с.Сандаты.  Ребята познакомились со структурой и технологий работы службы занятости, получили информацию о востребованных на рынке труда профессиях, профессиональных учебных организациях, которые находятся на территории Сальска и Сальского района. С интересом ребята знакомились с вакансиями и заработными платами в электронном киоске.  Желающие прошли профориентационное тестирование по выбору подходящей  профессии, изучили профессиограммы подходящих профессий.

Профориентационная работа для данной категории детей проводится регулярно, в том числе с использованием мобильного офиса службы занятости и выездами в детский дом.

31.03.2016 г.


Итоги ярмарки вакансий

    29 марта 2016 года  в ГКУ РО Центре занятости населения города Сальска состоялась ярмарка вакансий для содействия в трудоустройстве специалистов  для предприятий легкой промышленности.

В ярмарке приняли участие работодатели – ЗАО «Корпорация «Глория Джинс», ОАО «Сальск-Обувь». Ими были представлены вакансии: инженер-технолог,  швеи, обработчик деталей, полуфабрикатов и изделий, слесарь-ремонтник.

В ярмарке вакансий участвовало - 30 человек. Все участники ярмарки имели возможность получить направление по предложенным вакансиям, узнать ситуацию на рынке труда и получить консультацию специалиста отдела профориентации и психологической поддержки.

30.03.2016


Мастер-класс

    В рамках реализации Плана мероприятий для студентов старших курсов  учреждений профессионального образования, Службой занятости  организован  мастер-класс от профессионала для учащихся   специальности «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта» Сальского аграрно-технического колледжа. В один из мартовских дней ребята, будущие автомеханики, а пока студенты 3 курса пришли на завод «Авторемонтник», где их встретил инженер-технолог Курочкин Алексей — сам в прошлом выпускник этого колледжа.

Ребята  получили возможность ознакомиться с оборудованием завода, с его цехами, понять структуру предприятия. С помощью инженера-технолога будущие автомеханики  попробовали изготовить своими руками детали, поработали на различных станках.

28.03.2016


Вниманию граждан, ищущих работу!

29 марта 2016 года состоится Ярмарка вакансий для предприятий легкой промышленности начало в 10.00 ч.

На ярмарке будут представлены вакансии для инженерно-технических работников и служащих, специальности не требующие квалификации.

    Адрес проведения ярмарки :здание центра занятости населения, г.Сальск, ул.Ленина № 17; 2 этаж.

    Телефон для справок : 5-06-23


Организации срочно требуется!

    Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется инспектор ОК заработная плата 20000 рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.

 


Областной День профориентации молодежи «Сделай свой выбор»

    В этом году около 2-х тысяч выпускников 9х-11х классов покинут родные школы и перед ними встанет проблема выбора своего дальнейшего профессионального  пути. 15 марта 2016 года для выпускников школ города и района стал  днем  особенным. Каждый имел возможность принять участие  в областном дне профориентации «Сделай свой выбор», в мероприятиях подготовленных Центром занятости населения города Сальска совместно с Управлением образования Сальского района.

В каждой школе прошли уроки занятости, направленные на осознание учащимися необходимости в получении профессионального образования, ориентированного на собственные возможности и требования рынка труда, в которых приняли участие представители работодателей, профессиональных образовательных организаций. Формы проведения уроков занятости были различными: например, в школе № 4 города Сальска прошел психологический тренинг «Все профессии хороши, выбирай на вкус», старшеклассники школы № 30с.Романовка защищали проекты «Дорога в будущее: требования, перспективы, результаты», в школе № 59 п.Белозерный проводился мастер-класс «Стратегии выбора профессии». 97 школьников посетили с ознакомительными экскурсиями предприятия: ЗАО «СКЗ-холдинг», ЗАО «Сальский горпищекомбинат», автомастерскую «555», хлебопекарню ООО «Славяне».

Мобильный офис службы занятости выезжал на очередное заседание Комиссии по делам несовершеннолетних для консультирования школьников из «группы риска» и их родителей по вопросу выбора профессии и вариантов трудоустройства. Ключевым мероприятием  Дня профориентации молодежи стала Ярмарка профессий  «Город мастеров». Проходило это яркое зрелищное мероприятие в холле школы № 21 г.Сальска для более чем трёхсот девятиклассников города и района,  с участием  53 представителей 6 профессиональных организаций Сальского района. Перед началом Ярмарки  с приветственным словом выступили начальник Управления образования Светлана Хомутова и директор Центра  занятости населения г.Сальска Татьяна Лымарева. Они наградили победителей районного конкурса песни «Все работы хороши…» и конкурса презентации «Профессии моей семьи»  почетными грамотами. Ярмарка профессий  «Город мастеров» - это мероприятие, новое по формату проведения -  учебные заведения проводили мастер-классы, и ребята в интерактивной форме знакомились с содержанием профессии и  пробовали себя в профессиональной деятельности.  Например, Профессиональное училище № 75 представили профессию повара: студент 3 курса в поварской одежде показывал школьникам фигурную нарезку овощей и фруктов, обучал  основам «карвинга». Портные этого училища показывали пошив штор-ламбрекенов и созданию из ткани декоративных роз. Отделочники предлагали попробовать свои силы в нанесении декоративной штукатурки, и в работе в технике де купаж, а продавцы открывали секреты правильной, красивой  упаковки товаров, украшения подарочных наборов, парикмахеры на моделях из учащихся демонстрировали искусство плетения кос и создание красивой причёски. Преподаватели и студенты Сальского медицинского техникума учили оказывать первую медицинскую помощь при ушибах, обрабатывать раны, делать повязки, измерять давление, делать  инъекции. Но самый большой интерес, особенно у девочек, вызвал муляж грудного ребёнка, которого нужно было правильно одеть и запеленать. Каждая профессиональная образовательная организация творчески подошла к созданию мастер-классов, что вызвало живой, неподдельный  интерес у школьников и позволило им  расширить профессиональные знания.

И, как результат, -  самыми популярными профессиями, которые   школьники назвали участвуя в опросе «Голосуй за профессию» оказались: повар, медицинская сестра, парикмахер, портной, программист, автомеханик, а также электрик, учитель, юрист. На Ярмарке присутствовал журналист газеты «Сальская степь». Всего в проведении Дня профориентации приняли участие 1800 учащихся и 141 педагог из 32 школ города и района, 10 специалистов службы занятости, 19 работодателей. 

Эти мероприятия предоставляют возможность еще раз задуматься о необходимости выбора профессии, взвесить свои силы и возможности,  получить конкретные ответы на интересующие их вопросы.

17.03.2016


Срочно требуется машинист автокрана!

    Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется машинист автокрана, заработная плата 17240 рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.

04 марта 2016 г.

Трудоустройство в другой территории

    Услуга службы занятости по содействию в переезде безработных граждан, с целью трудоустройства, осуществляется для обеспечения квалифицированными работниками предприятий и организаций нашей страны.  

Данная услуга позволяет безработным гражданам, состоящим на учете в службе занятости и желающим трудоустроиться, как в Ростовской области  так и   за ее пределами или переселиться вместе с членами семьи на новое место жительства с целью трудоустройства по имеющейся у них профессии и получить финансовую поддержку при переезде.

За 2015 год центр занятости города Сальска оказал содействие в переезде для трудоустройства в другую местность семи безработным гражданам. Специалисты по профессиям: медицинская сестра (массажист), кондитер, официант, горничная и вожатый, были устроены в санаторий «Зорька», Туапсинского района, ДОЛ «Рябинушка» г. Анапа, ДОЛ «Ромашка» Неклиновского района п. Золотая Коса.

04 марта 2016 г.


Мы служим людям

    Что может быть благороднее, чем забота о людях. В непростых современных условиях рыночных отношений, когда человек находится под угрозой потери работы, служба занятости населения выполняет важную государственную функцию - помогает людям в реализации их конституционного права на труд и социальную защиту от безработицы.

В этом году центр занятости населения города Сальска отмечает праздник —  образование службы занятости.  За 25 лет  работы, службой занятости населения накоплен значительный опыт, освоены и усовершенствованы технологии деятельности службы, сформирована региональная нормативная база регулирования рынка труда.

В практику работы Центра занятости сегодня активно внедряются передовые информационные технологии, повышается культура обслуживания, расширяется перечень услуг, оказываемых населению. Уже не первый год на территории Сальского района работает мобильный офис, оборудованный на базе микроавтобуса. Жители отдаленных населенных пунктов теперь узнают о состоянии рынка труда, не выезжая за пределы своего села, проходят тестирование у профконсультанта. Кроме содействия в поиске работы, обучения безработных граждан новым профессиям, подборки кадров работодателям, центр занятости населения помогает безработным гражданам в открытии собственного дела.

В своей деятельности  служба занятости населения тесно взаимодействует с органами местного самоуправления, руководителями предприятий и организаций. Благодаря многолетнему сотрудничеству решение вопросов трудоустройства населения становится более эффективным. Оказывая большой спектр посреднических  услуг работодателю,   служба занятости  строит свою стратегию на улучшении  качества  оказания услуг.  Для этого  в центре занятости сформированы и постоянно обновляются банк данных граждан, состоящих на учете, банк данных граждан, ищущих работу. Специалисты центра занятости готовы оказать содействие любому гражданину, обратившемуся в службу занятости в поисках работы. Изо дня в день, выполняя кропотливую и очень ответственную работу. Их профессионализм, преданность делу и умение работать с людьми - залог успешной помощи и положительного результата.

Служба занятости востребована сегодня и будет востребована завтра, потому, что решает важную социальную задачу, от которой зависит благосостояние семей – трудоустройство людей и, как следствие, снижение социальной напряженности на рынке труда района.

01.03.2016 г.


Общественные работы - шанс трудоустроиться на постоянную работу

  «Общественные  работы»  -  трудовая  деятельность, имеющая  социально  полезную  направленность  и  организуемая  в  качестве дополнительной  социальной  поддержки  граждан ищущих  работу.

Организация общественных работ даёт возможность   работодателям: организовать  работы,  носящие  временный  или  сезонный  характер; подобрать  специалистов  необходимой  профессиональной  квалификации  в  период  участия  в  общественных  работах; осуществлять  финансирование  общественных  работ  за  счёт  собственных  средств, а к организации  социально  значимых  работ  привлекать  средства  федерального  бюджета.

С безработными  гражданами, участниками общественных работ и работодателем заключается  срочный  трудовой договор. Период участия  в общественных  работах учитывается  в общем  трудовом  стаже, по желанию  работника  в  трудовой  книжке  делается  запись  об  участии  в  общественных  работах. Участники работ  получают  заработную  плату  на  предприятии, а  также  им  может выплачиваться материальная поддержка  от службы занятости из бюджетных средств.

      Очередной  житель города Сальска трудоустроен по программе, претворяемой в жизнь службой занятости населения Ростовской области. Будучи зарегистрированным на учете в центре занятости с января  текущего года, Сергей  получил предложение о трудоустройстве на временную работу. Через несколько дней он был трудоустроен на место ученика токаря в ООО «Сальсксельмаш» . Теперь, кроме основной зарплаты по месту работы, в течение  периода временных работ Сергей   получит и материальную поддержку от службы занятости в размере из расчета  1700 рублей в месяц. По окончанию  общественных работ Сергей будет переведен на постоянное место работы токарем.

Приглашаем граждан, ищущих работу для трудоустройства и работодателей для подбора персонала.

01.03.2016 г.

Архив новостей

Государственное казенное учреждение Ростовской области "Центр занятости населения города Сальска"

347630, Ростовская область, г.Сальск, ул.Ленина, 17,

телефон "горячей" линии (86372) 5-06-23, факс: (86372) 5-04-43, job@salsk.donpac.ru, схема проезда ЧА

ЧАСЫ ПРИЕМА

понедельник - с 9.00 до 17.00

вторник - с 9.00 до 20.00

среда - с 9.00 до 17.00

четверг - с 9.00 до 19.00

пятница - с 9.00 до 17.00